Dzisiaj chcia\u0142bym napisa\u0107 kilka s\u0142\u00f3w o nowym te\u015bcie osobowo\u015bci PERSO.in, kt\u00f3ry mia\u0142em przyjemno\u015b\u0107 opracowywa\u0107 psychometrycznie. PERSO to akronim od pi\u0119ciu skal wykorzystanych w kwestionariuszu – People (Ludzie), Experiences (Do\u015bwiadczenia), Responsabilities (Obowi\u0105zki), Stimulators (Stymulatory) oraz Obstacles (Trudno\u015bci) odpowiadaj\u0105ce pi\u0119ciu skalom Wielkiej Pi\u0105tki. W pocz\u0105tkowej wersji by\u0142a r\u00f3wnie\u017c skala k\u0142amstwa, ale poniewa\u017c nie by\u0142a ona jednoznacznie oceniona przez s\u0119dzi\u00f3w kompetentnych, zosta\u0142a wyeliminowana.<\/p>\n
Gar\u015b\u0107 informacji dla psycholog\u00f3w i psychometr\u00f3w \ud83d\ude42 Kwestionariusz okaza\u0142 si\u0119 mie\u0107 wysokie wska\u017aniki rzetelno\u015bci mierzone alf\u0105 Cronbacha (wy\u017csze lub por\u00f3wnywalne do skal NEO PI-R). Podobnie trafno\u015b\u0107 mierzona korelacj\u0105 z NEO oraz r\u00f3\u017cnicami mi\u0119dzygrupowymi ze zmiennymi demograficznymi wykazuje, \u017ce jest to wiarygodne narz\u0119dzie do badania wymiar\u00f3w osobowo\u015bci. Analiza czynnikowa wskaza\u0142a na wy\u017csz\u0105 wariancj\u0119 t\u0142umaczon\u0105 przez skale kwestionariusza ni\u017c w przypadku NEO (59% w por\u00f3wnaniu do 56%). Normy stenowe zosta\u0142y opracowane na reprezentatywnej grupie licz\u0105cej ponad 1000 os\u00f3b, w podziale na p\u0142e\u0107 i trzy grupy wiekowe.<\/p>\n
Po wykonaniu testu badany otrzymuje wyczerpuj\u0105cy raport obszernie opisuj\u0105cy jego osobowo\u015b\u0107, mocne i s\u0142absze strony, a tak\u017ce style funkcjonowania (raport liczy prawie 40 stron). Z pe\u0142nym przekonaniem mog\u0119 poleci\u0107 PERSO.in jako narz\u0119dzie do badania w celach osobistych i zawodowych, r\u00f3wnie\u017c jako alternatyw\u0119 dla tradycyjnego NEO FFI. Jestem r\u00f3wnie\u017c w trakcie certyfikacji do stosowania tego narz\u0119dzia, po jej zako\u0144czeniu b\u0119d\u0119 m\u00f3g\u0142 stosowa\u0107 kwestionariusz do diagnozy.<\/p>\n
Dzisiaj chcia\u0142bym napisa\u0107 kilka s\u0142\u00f3w o nowym te\u015bcie osobowo\u015bci PERSO.in, kt\u00f3ry mia\u0142em przyjemno\u015b\u0107 opracowywa\u0107 psychometrycznie. PERSO to akronim od pi\u0119ciu skal wykorzystanych w kwestionariuszu – People (Ludzie), Experiences (Do\u015bwiadczenia), Responsabilities<\/p>\n
![tutaj<\/a>:<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dzisiaj chcia\u0142bym napisa\u0107 kilka s\u0142\u00f3w o nowym te\u015bcie osobowo\u015bci PERSO.in, kt\u00f3ry mia\u0142em przyjemno\u015b\u0107 opracowywa\u0107 psychometrycznie. PERSO to akronim od pi\u0119ciu skal wykorzystanych w kwestionariuszu – People (Ludzie), Experiences (Do\u015bwiadczenia), Responsabilities<\/p>\nContinue reading](\"http:\/\/paweltempczyk.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/PERSO-rekomendacja.jpg\"){kind=link}