{"id":422,"date":"2021-04-07T18:56:33","date_gmt":"2021-04-07T16:56:33","guid":{"rendered":"http:\/\/paweltempczyk.pl\/?p=422"},"modified":"2021-08-25T19:57:02","modified_gmt":"2021-08-25T19:57:02","slug":"badania-branzowy-bilans-kapitalu-ludzkiego-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/2021\/04\/07\/badania-branzowy-bilans-kapitalu-ludzkiego-ii\/","title":{"rendered":"Badania Bran\u017cowy Bilans Kapita\u0142u Ludzkiego II"},"content":{"rendered":"\n<p>W marcu zosta\u0142em zaproszony do wzi\u0119cia udzia\u0142u w panelu badawczym w ramach Bran\u017cowego Bilansu Kapita\u0142u Ludzkiego II &#8211; bran\u017cy us\u0142ug rozwojowych realizowanego na zlecenie <a href=\"https:\/\/www.parp.gov.pl\/\">PARP (Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci)<\/a>. Badanie realizowane jest we wsp\u00f3\u0142pracy z ekspertami Sektorowej Rady ds. Kompetencji w bran\u017cy us\u0142ug rozwojowych. <\/p>\n\n\n\n<p>Dzisiaj odby\u0142 si\u0119 moderowany panel w formule on-line polegaj\u0105cy na wsp\u00f3lnej dyskusji ekspert\u00f3w. Celem dyskusji by\u0142o poznanie i om\u00f3wienie perspektywy uczestnik\u00f3w na zadania i stanowiska kluczowe pod k\u0105tem realizacji proces\u00f3w biznesowych w bran\u017cy, kompetencji niezb\u0119dnych do realizacji tych zada\u0144 oraz potencjalnych wyzwa\u0144 dla bran\u017cy. Istotnym elementem panelu by\u0142a te\u017c kwestia przeniesienia procesu uczenia do przestrzeni wirtualnej &#8211; e-learningu, uczenia zdalnego (remote learning) albo na odleg\u0142o\u015b\u0107 (distance learning). W ramach badania rynku us\u0142ug rozwojowych wspomnieli\u015bmy te\u017c <a href=\"https:\/\/perso.in\/obt\/index.html\">Og\u00f3lnopolskie Badanie Trener\u00f3w<\/a> oraz <a href=\"https:\/\/perso.in\/obc\/index.html\">Og\u00f3lnopolskie Badanie Coach\u00f3w<\/a> przeprowadzone przy u\u017cyciu kwestionariusza osobowo\u015bci online <a href=\"https:\/\/perso.in\/\">PERSO.IN<\/a> (narz\u0119dzia, kt\u00f3re opracowywa\u0142em psychometrycznie).  <\/p>\n\n\n\n<p>Wyniki badania pozwol\u0105 zidentyfikowa\u0107 oczekiwania pracodawc\u00f3w wzgl\u0119dem kompetencji i niedopasowa\u0144 kompetencyjnych pracownik\u00f3w. Przygotowane na jego podstawie rekomendacje b\u0119d\u0105 skierowane do Ministerstwa Edukacji i Nauki, uczelni oraz szk\u00f3\u0142, pracodawc\u00f3w i instytucji rynku pracy. Raport opracowany na bazie wynik\u00f3w badania zostanie opublikowany na stronie PARP. <br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W marcu zosta\u0142em zaproszony do wzi\u0119cia udzia\u0142u w panelu badawczym w ramach Bran\u017cowego Bilansu Kapita\u0142u Ludzkiego II &#8211; bran\u017cy us\u0142ug rozwojowych realizowanego na zlecenie PARP (Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci). Badanie<\/p>\n<p class=\"more-link\"><a href=\"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/2021\/04\/07\/badania-branzowy-bilans-kapitalu-ludzkiego-ii\/\" class=\"readmore\">Continue reading<svg class=\"icon icon-arrow-right\" aria-hidden=\"true\" role=\"img\"> <use href=\"#icon-arrow-right\" xlink:href=\"#icon-arrow-right\"><\/use> <\/svg><span class=\"screen-reader-text\">Badania Bran\u017cowy Bilans Kapita\u0142u Ludzkiego II<\/span><\/a><\/p>\n<p> &hellip; <a href=\"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/2021\/04\/07\/badania-branzowy-bilans-kapitalu-ludzkiego-ii\/\" class=\"more-link\"><span class=\"readmore\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\">Badania Bran\u017cowy Bilans Kapita\u0142u Ludzkiego II<\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1020,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,14,16,17],"tags":[36,49,66,96,97,102,128],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=422"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1021,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions\/1021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paweltempczyk.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}