Kwestionariusz osobowości PERSO.IN

Dzisiaj chciałbym napisać kilka słów o nowym teście osobowości PERSO.in, który miałem przyjemność opracowywać psychometrycznie. PERSO to akronim od pięciu skal wykorzystanych w kwestionariuszu – People (Ludzie), Experiences (Doświadczenia), Responsabilities (Obowiązki), Stimulators (Stymulatory) oraz Obstacles (Trudności) odpowiadające pięciu skalom Wielkiej Piątki. W początkowej wersji była również skala kłamstwa, ale ponieważ nie była ona jednoznacznie oceniona przez sędziów kompetentnych, została wyeliminowana.

Garść informacji dla psychologów i psychometrów 🙂 Kwestionariusz okazał się mieć wysokie wskaźniki rzetelności mierzone alfą Cronbacha (wyższe lub porównywalne do skal NEO PI-R). Podobnie trafność mierzona korelacją z NEO oraz różnicami międzygrupowymi ze zmiennymi demograficznymi wykazuje, że jest to wiarygodne narzędzie do badania wymiarów osobowości. Analiza czynnikowa wskazała na wyższą wariancję tłumaczoną przez skale kwestionariusza niż w przypadku NEO (59% w porównaniu do 56%). Normy stenowe zostały opracowane na reprezentatywnej grupie liczącej ponad 1000 osób, w podziale na płeć i trzy grupy wiekowe.

Po wykonaniu testu badany otrzymuje wyczerpujący raport obszernie opisujący jego osobowość, mocne i słabsze strony, a także style funkcjonowania (raport liczy prawie 40 stron). Z pełnym przekonaniem mogę polecić PERSO.in jako narzędzie do badania w celach osobistych i zawodowych, również jako alternatywę dla tradycyjnego NEO FFI. Jestem również w trakcie certyfikacji do stosowania tego narzędzia, po jej zakończeniu będę mógł stosować kwestionariusz do diagnozy.

Przy narzędziu pracowałem od samego początku, poczynając od oceny i poprawiania skal jako sędzia kompetentny, przez określanie trafności i rzetelności w etapie pilotażowym, do opracowania norm stenowych w badaniu normalizacyjnym. Z rekomendacji: „Jestem pewien, że Pan Paweł  będzie cennym współpracownikiem i doskonale sprawdzi się jako psychometra oraz doradca w kwestiach związanych z wykorzystaniem wiedzy psychologicznej, tak jak sprawdził się podczas współpracy w naszej firmie.”. Całość rekomendacji do przeczytania tutaj:

12 thoughts on “Kwestionariusz osobowości PERSO.IN

  1. Aleksandra says:

    Polecam to badanie, szczególnie osobom chcącym zwiększyć samoświadomość swoich mocnych i słabych stron.
    Po wypełnieniu testu PERSO.in uzyskałam szczegółowy raport z jasno sformułowanymi wnioskami. Miałam też okazję skorzystać z omówienia wyników (w bardzo przyjaznej atmosferze) z Panem Pawłem, który czuwał nad ich poprawną interpretacją.
    Jest to najbardziej obiektywne narzędzie do mierzenia cech osobowości jakie miałam okazję wypróbować; pokazuje nie tylko mocne strony, ale również obszary wymagające pracy nad sobą. W moim przypadku szczególnie cenna okazała się wiedza o moich predyspozycjach we współpracy z ludźmi – wierzę, że pomoże mi to w podejmowaniu właściwych decyzji co do charakteru pracy (w tym w odrzucaniu propozycji które nie są z nimi spójne). Osoby mi bliskie potwierdzają, że wyniki testu rzeczywiście odzwierciedlają to jaka jestem 🙂 dlatego warto.

    Odpowiedz
  2. Michał says:

    Ciekawy test, ułatwia poukładanie sobie w głowie, jak opisać siebie. Pomocne zarówno w rekrutacji do nowej pracy, jak i tworzeniu profilu na portalu randkowym 😉 Bardzo wartościowe było omówienie wyników z psychologiem – dowiedziałem się, co właściwie zbadaliśmy, jak czytać wyniki i na które elementy zwrócić szczególną uwagę.

    Odpowiedz
  3. Agnieszka says:

    Miałam okazję wypełnić PERSO.in oraz otrzymać informację zwrotną. Z punktu widzenia Psycholożki mogę śmiało napisać, że ten test jest bardziej rozbudowany od tradycyjnego testu osobowości i daje bardzo dobry wgląd w siebie. Informacja zwrotna jest pogłębiona i pozwala na refleksję nad swoimi mocnymi i słabymi stronami. Z rozmowy z Panem Pawłem wynika również, że PERSO.in został bardzo rzetelnie przygotowany z zachowaniem odpowienich norm i wskaźników psychometrycznych. Polecam 🙂

    Odpowiedz
  4. Krzysiek says:

    Możliwość skorzystania z kwestionariusza PERSO.IN wygrałem na charytatywnej aukcji allegro. Z początku podchodziłem do tego bardziej jak do ciekawostki ale szedłem w to dalej. Uzupełniłem ankietę, spotkałem się z Pawłem na omówienie wyników. Ku mojemu zaskoczeniu stwierdziłem że PERSO.IN naprawdę działa. W raporcie znalazłem wiele prawidłowości i prawdy o mnie samym wielką wartością dodaną jest to że oprócz wskazania mocnych i słabych stron w badanych obszarach mieści się tam wiele praktycznych wskazówek (które wzbogaca spotkanie z Pawłem) co robić by żyć w harmonii z samym sobą. Raport daje też wielką świadomość o sobie co można wykorzystać w pracy nad sobą, Naprawdę szczerze polecam to narzędzie ponieważ daje ono niezapomniane doświadczenie i odpowiednio wykorzystane – wskazuje kierunki pracy nad sobą.

    Odpowiedz
  5. Kamila says:

    Dziękuję za wystawienie swojego badania na Licytacjach dla Kacperka Ryło, dzięki temu mogłam poznać ten test 😉 Co mi on dał? uporządkował moje myśli na temat samej siebie:) wiem, już na co mam zwrócić uwagę i jakie obszary pozmieniać, które mnie denerwują. Mam nadzieję, że za jakiś czas wrócę do badania i sprawdzę na ile miałam samodyscypliny aby ponaprawiać to i owo. Dziękuję za dobre serce:)

    Odpowiedz
  6. Irek Piętowski says:

    Sesja z Pawłem uświadomiła mi bardzo mocno skąd biorą się sprzeczności, które mną targają. Początkowo myślałem, że ten test niewiele wniesie do mojej samoświadomości, bo od dawna interesuję się psychologią. Okazało się, że test pokazał mi więcej niż się spodziewałem. Bardzo przydatne są podziały na podkategorie, bo precyzyjnie określają poszczególne parametry. Raport zawiera sporo objaśnień, ale to konsultacja okazała się dla mnie naprawdę przełomowa. Dzięki niej zrozumiałem konsekwencje życiowe takiej osobowości jaką mam, co w pewnym sensie zapowiada moją przyszłość. Polecam test i konsultacje każdemu, kto chce lepiej zrozumieć siebie i swoje relacje z otoczeniem. Dzięki temu będziecie też mogli sobie darować wszystkie testy nadające typy osobowości takie jak MBTI czy Insights. Typy osobowości nie mają ugruntowania w nauce więc można je włożyć do kategorii pseudonauki razem z horoskopem.

    Odpowiedz

Skomentuj Kamila Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *